柯茂蘭在黃石山姆甄選集合店內整理貨架
4月9日上午，在西塞山區(qū)黃石山姆甄選集合店內，貨架上整齊陳列著山姆、胖東來等品牌的明星產品。店主柯茂蘭穿梭在貨架間，神情篤定——這是她告別大廠職場、經歷家族企業(yè)困局與全職媽媽迷茫期后，為自己打造的“新戰(zhàn)場”。從北京CBD到養(yǎng)豬場，從育兒焦慮到創(chuàng)業(yè)突圍，她的故事折射出新一代女性創(chuàng)業(yè)者對自我價值的追問與重構。
北京歲月：在高壓中淬煉成長
30歲的大冶人柯茂蘭，2017年畢業(yè)于湖北大學人力資源專業(yè)。進入武漢獵聘網實習后，她憑借主動擔當的工作態(tài)度，迅速獲得推薦，前往北京總部擔任管培生。
“當時HR培訓課程流于形式，我接手后便開展需求調研。”柯茂蘭重新設計培訓體系，將高管講座與業(yè)務痛點深度融合，這段經歷成為她入職搜狗的重要跳板。
2018年跳槽至搜狗后，她負責高管股權激勵這一核心業(yè)務。
“身邊同事學歷都很優(yōu)秀，相比之下我的學歷并不突出。”柯茂蘭說。面對精英環(huán)繞的環(huán)境，柯茂蘭以“超預期交付”站穩(wěn)腳跟?！霸诒本┑拿恳惶於枷裨趹?zhàn)斗，經常加班到凌晨，但每一天都充滿干勁。”回憶起北漂歲月，柯茂蘭的眼中依然閃爍著光芒。高強度的工作讓她快速成長，也為后來的轉型埋下伏筆。
生活的轉折總是來得猝不及防。2020年疫情期間，柯茂蘭無法返京工作，只能遠程辦公。那段日子里，她身兼三職，同時處理股權系統(tǒng)、HRBP（人力資源業(yè)務合作伙伴）面試和疫情打卡功能開發(fā)，日均工作15小時，忙得不可開交。父母看著女兒如此辛苦，心疼不已。
在家人勸說與父親突發(fā)急病的雙重因素下，柯茂蘭最終告別北京，回到黃石接手家里養(yǎng)殖生意?！皬幕ヂ?lián)網到養(yǎng)豬場，這個轉變太大了。”她坦言。
返鄉(xiāng)困境：在身份轉換中尋找自我
從互聯(lián)網行業(yè)到家里的養(yǎng)殖生意，這個轉變讓柯茂蘭一度陷入迷茫。“剛回來時很不適應，不僅是工作內容的差異，更是心理上的落差?！笨旅m說，接手養(yǎng)殖生意并沒有像預想中的順利。養(yǎng)殖場里五六十歲的員工執(zhí)行效率低下，一個簡單的決策都難以落實，這讓她倍感挫敗。
在事業(yè)陷入低谷后，柯茂蘭的生活重心也發(fā)生了轉變。2021年，柯茂蘭結婚生子后回歸家庭，成為全職媽媽。兩年的全職生活讓她陷入焦慮：“我變得自卑，不知道除了帶孩子還能創(chuàng)造什么價值?！?/p>
更讓她難以接受的是周圍人態(tài)度的轉變?！耙郧霸诒本蠹叶加X得你很優(yōu)秀；回來后，反而被說成是靠家里。”這種落差讓柯茂蘭倍感壓力。
“人生要實現自己的價值！”柯茂蘭想要證明自己，并開始嘗試創(chuàng)業(yè)。
創(chuàng)業(yè)突圍：抓住機遇實現華麗轉身
然而創(chuàng)業(yè)之路布滿荊棘，柯茂蘭嘗試多個項目均未成功，轉機直至2024年底才悄然出現。一次偶然的山姆購物經歷，讓柯茂蘭敏銳地發(fā)現了代購市場的商機。經過周密調研，她發(fā)現黃石地區(qū)還沒有專業(yè)的山姆、胖東來等代購店，這讓她看到了創(chuàng)業(yè)的希望。
“當時我就想，為什么不能把一線城市的好東西帶到家鄉(xiāng)來呢？”說干就干，柯茂蘭立即著手籌備。2024年12月24日，她的黃石山姆甄選集合店于西塞山區(qū)正式開業(yè)，成為黃石城區(qū)首家山姆代購店。
開業(yè)前，柯茂蘭在抖音發(fā)布的宣傳視頻一夜之間播放量突破50萬。“第二天開店時，門口排起長隊，收銀機高頻運轉都快‘冒煙了’。”回憶起開業(yè)盛況，她依然難掩興奮。
但好景不長，隨著生意紅火，模仿者很快出現。有的競爭對手甚至派人到店里“偷師”，惡意壓價，這讓柯茂蘭深刻體會到創(chuàng)業(yè)的殘酷。面對激烈競爭，柯茂蘭沒有選擇價格戰(zhàn)，而是果斷另辟蹊徑，以差異化策略破局。她引入茶顏悅色、鮑師傅等獨家商品，堅持每日從武漢新鮮進貨，確保商品品質。“我們不做最低價，但要做最好的品質和服務。”柯茂蘭的堅持逐漸贏得顧客認可。
在商品管理上，她同樣一絲不茍。所有拆售的小份商品都嚴格標注生產信息和保質期，過期商品堅決下架。“雖然會增加損耗，但要對得起顧客的信任。”她說。
如今，店鋪已步入正軌，但柯茂蘭的腳步并未停歇。夏季即將來臨，她正籌備引進高端進口雪糕，這些獨家商品將成為新的競爭力。
“創(chuàng)業(yè)很辛苦，但每當看到顧客滿意的笑容，我就覺得一切都值得?！闭驹谧约河H手打造的店鋪里，柯茂蘭的臉上寫滿自信與堅定。對于未來，她充滿期待：“這只是一個開始，我相信還能做得更好。”